Zur Zeit bin ich als Inhouse-Consultant bei der Firma EMAG Holding GmbH, Salach im Einsatz. Hier bin ich mit den Themen,PA, PT, OM, PY, Transportmanagment, Berechtigungskonzept, Projektleiter, 2. Level-Support + 3. Level Support, LSMW und Systemverantwortlicher für das standalone SAP HR-System im Einsatz.
Meinen Schwerpunkt sehe ich in der Zeitwirtschaft und Personaladministration. Ich fühle mich in der Lage einen (neuen) Personalbereich in allen Teilthemen zu customizen. Im Thema Rechenregeln und habe ich bereits Erfahrung und in einem internationalen Projekt die komplette Zeitwirtschaft allein gecustomized.
Mein letztes Projekt habe ich im April 2015 für unseren Standort in China durchgeführt. Dort führte ich PA, PT, OM und ESS ein. Meine Aufgaben sind das Customizing, Anforderungsaufnahme und Projektleitung. Dies führe ich teilweise onside in China bzw. Remote von Deutschland aus durch.
Durch Selbststudium und eine Selbstständigkeit als SAP-HR Trainer habe ich mir die Kenntnisse angeeignet. Weiter war ich in einem neun monatigen Projekt ?Einführung PT? bei der Firma GSK Dresden fünf Tage pro Woche als 1. St Level Support vorort im Einsatz. In einem kleinen PT-Projekt bei der Firma ZF Friedrichshafen habe ich mitgewirkt und konnte so Einblicke in eine sehr komplexe SAP HR Landschaft bekommen. Insgesamt befinde ich mich im sechsten Jahr meiner SAP HR Beratertätigkeit.
Monitär stelle ich mir 70.000 Euro Jahresgrundgehalt vor inkl. 30 Tagen Urlaub. Reisetätigkeiten bin ich aufgeschlossen und sind aktuell Bestandteil meiner Arbeit. Ein sofortiger Eintritt wäre denkbar.
Über ein Gespräch würde ich mich freuen und verbleibe
mit freundlichen Grüßen
Michael S. (Name redaktionsseitig anonymisiert, aber für registrierte Stellenanbieter unter "Kontaktdaten" einsehbar)
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