- Vollzeit
- Kennziffer: MJ9360
Diese Herausforderungen warten auf Sie
- Sie übernehmen die Betreuung, Weiterentwicklung und den Rollout unserer SAP SuccessFactors Landschaft (Employee Central, Learning, Performance & Goals)
- Sie beraten und unterstützen unsere HR-Fachbereiche in den Prozessen rund um SuccessFactors
- Sie nehmen Anforderungen aus dem Fachbereich Personal auf, steuern diese und entwickeln Konzepte sowie Lösungen zur Implementierung und Optimierung
- Sie setzen Anforderungen im Customizing um, begleiten die Implementierung und sorgen für die Integration zwischen SuccessFactors, SAP HCM sowie externen Systemen
- Sie steuern externe Dienstleister und koordinieren Projekte im HR-IT-Umfeld
- Sie führen Schulungen durch und erstellen anwenderfreundliche Dokumentationen
- Sie übernehmen den 2nd- und 3rd-Level-Support sowie die Begleitung von Systemupdates
Wie Sie uns begeistern
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors, idealerweise im Modul Employee Central
- Kenntnisse in SAP HCM und/oder Erfahrung im Personalwesen sind von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in HR-Prozessen und deren digitaler Abbildung
- Erfahrung in der Projektarbeit und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und Teamgeist
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

