Im Rahmen der SAP-Systembetreuung einer ARD-Kooperationslösung suchen wir Sie als verantwortungsvolle*n und engagierte*n SAP-Fiori-Anwendungsentwickler*in im Bereich SAP-Entwicklung und technische Anwendungen.
IHRE AUFGABEN
- Konzeption und Design: Sie wirken bei der Erstellung, Umsetzung und Überwachung von Entwicklungsrichtlinien, Architekturprinzipien und Softwarearchitekturen mit und sind technische*r Ansprechpartner*in für die Umsetzung von fachlichen Anforderungen im S/4HANA-Umfeld.
- Implementierung: Sie programmieren mit ABAP Objects und nach dem ABAP RAP Model diverse Anwendungen, Erweiterungen und Fiori-Apps im S/4HANA, SAP HCM, SAP GRC und SAP Solution Manager.
- Anwendungsbetreuung: Sie sind für diverse Custom-Code-Management-Tools wie SAP BTP, SAP BAS, Eclipse, SAP Gateway und Fiori-Launchpad Designer verantwortlich.
IHR PROFIL
SAP-Fiori-Anwendungsentwickler*in mit technischem oder Informatikstudium sowie
- fundierten und anwendungsbereiten Kenntnissen in der Entwicklung mit ABAP-OO im SAP-S/4HANA-Umfeld sowie SAP UI5, JavaScript, HTML5 und CSS
- sicherem Umgang mit ABAP-Development-Tools und modernen Frameworks
- Erfahrungen mit Fiori-Elements, Core Data Services, Access-Controls, OData und vielen anderen Frameworks und Entwicklungstools
DAS IVZ
Wir sind der interne IT-Dienstleister der ARD, d. h. aller ARD-Rundfunkanstalten, Deutschlandradio und der Deutschen Welle unter der Federführung des rbb und erbringen an den Standorten in den Landesrundfunkanstalten und bei Deutschlandradio zentrale IT-Dienstleistungen.
Als Arbeitsort wird Potsdam bevorzugt, ein anderer Arbeitsort an einem unserer IVZ-Standorte in Köln, Leipzig, München oder Hamburg bei einer der Landesrundfunkanstalten ist jedoch auch möglich. Arbeiten von zu Hause ist in einem Umfang von bis zu 80 % natürlich möglich.
WAS WIR BIETEN
Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
Faire Konditionen: Die Vergütung ist tariflich geregelt und erfolgt nach Gruppe C unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
Gesundheitsförderung: Zur Stärkung der Gesundheit organisieren wir Aktionstage, Workshops, Pausen-Kurse sowie Kooperationen mit Fitness-Anbietern.
Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.
Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.
