Für den Bereich "HR Processes and Tools" suchen wir am Standort Ulm, Taufkirchen, Oberkochen oder Immenstaad zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

International HR Digital Solutions Specialist / HR Process Consultant (w/m/d)

Der Bereich "HR-Prozesse und Tools" steuert die Definition und Entwicklung von HR-Prozessen und koordiniert deren Digitalisierung für den HENSOLDT HR-Bereich. Sie soll die Transformation von HR aus technischer Sicht auf Basis der vorhandenen Tool-Expertise vorantreiben. Die Abteilung "HR-Prozesse und Tools" ist Teil des "Center of Expertise", der zentralen Stelle für die Umsetzung der HR-Architektur.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Konzeption, Implementierung und Betriebsphase einer globalen HR-Systemlandschaft
• Durchführung tiefgreifender Analysen aktueller HR-Tools und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für die digitale Transformation
• HR-Ansprechpartner*in für internationale Stakeholder (z.B. HR IM Business Partner) und externe Berater in Bezug auf das HR-System und die HR-Prozesslandschaft
• Verantwortung für die Entwicklung sowie Koordination und Umsetzung von Change-Management Aktivitäten
• Anleitung von HR-Schlüsselanwendern, IT-Managern und externen Dienstleistern im Rahmen des Implementierungsprozesses sowie Verantwortung für Testsitzungen

Die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen wird vorausgesetzt.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher, technischer oder informationstechnischer Ausrichtung oder ausgebildeter Praktiker
• Erfahrung in der Leitung von Projektteams in internationalen Beratungsprojekten oder Projektorganisationen mit nachgewiesenen Projekterfolgen und Referenzen
• Erfahrungen im HR-Projektumfeld oder HR-Prozessanalytik oder mit HR-Systemen (SAP HCM, SAP SuccessFactors, ATOSS) im internationalen Kontext vorteilhaft
• Sehr gute Kenntnisse in der IT-Systemkonfiguration und Schnittstellenadministration mit großem Verständnis für komplexe Strukturen (IT-Infrastruktur, Organisationsstruktur) sowie Geschäftsprozesse
• Fähigkeit, Projekte virtuell zu leiten
• Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit starker Marktorientierung und Kontaktfreude
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

• Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
• Attraktive Vergütung (Tarif Metall- und Elektroindustrie)
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Mobiles Arbeiten, Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, Sabbatical etc.)
• Betriebliche Altersversorgung u.v.m.
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Wir freuen uns auf Sie!

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Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung:

Frau Iris Nussbaumer (Festanstellungen) und Frau Lea Schmutz (Festanstellungen)

E-Mail: jobs@hensoldt.net

Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter www.hensoldt.net/career.

Sehen Sie selbst was unsere Mitarbeiter über HENSOLDT sagen: What HENSOLDT means for us – Our employees talk

HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.