G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnek­tivität sowie Daten. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung und täglich neuer Leiden­schaft. Als inter­nationaler Technologie­konzern und traditio­nelles Familien­unter­nehmen mit über 12.600 Beschäftigten in 33 Ländern.
Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vielleicht ja bald auch für Sie?

Im Zuge der Digitalisierung, sich verändernder Märkte, zunehmenden Krisen und Unsicherheiten, entscheiden zuverlässige wie auch aggregierte Daten in Echtzeit über den Unternehmens­erfolg. Daher hat G+D ein global tätiges Business Intelligence Center (BIC) etabliert, um die so stetig steigenden Anforderungen an Daten­analysen und Reports proaktiv managen zu können. Für unsere Abteilung Business Intelligence Center (BIC) suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen SAP BW / HR Inhouse Consultant (m/w/d) mit Fokus auf HR Reporting.

SAP BW / HR Inhouse Consultant (m/w/d)

in Vollzeit an unserem Standort in München

Stellen-ID: 22874

Ihre Aufgaben:

  • Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Geschäfts­bereiche hinsichtlich Business-Intelligence-Lösungen und -Datenanalysen
  • Beratung der Fachbereiche bei der Definition und Umsetzung von Human-Ressources- (SAP HCM & SuccessFactors) Berichts­anforderungen
  • Teilprojektleitung / Projektleitung
  • Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für BI- sowie Analytics-Themen insbesondere für SAP BW/4HANA und hybride Modellierungsansätze
  • Koordination und Umsetzung der Berichtsanforderungen im SAP BW Backend (SAP BW 7.4 und BW/4HANA)
  • Erstellung von Queries und Dashboards (SAP Analytics Cloud, Power BI)
  • Mitarbeit bei internationalen Roll-outs und System­umstellungen (Upgrades, Patches, HANA Migration)
  • Erstellung von IT-Konzepten sowie deren Umsetzung im jeweiligen Tool (überwiegend SAP BW)
  • Sicherstellung des laufenden Betriebs im Bereich SAP Business Intelligence

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts­wissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufs­erfahrung
  • Berufliche Erfahrung im HR-Reporting mit SAP BI/BW, einschließlich des Verständ­nisses von HR-relevanten Kennzahlen, deren Berechnung und Umsetzung in High-Level-Reports mit unter­schiedlichen Anforderungs­bereichen sowie der Beratung interner Stakeholder zur funktionalen Optimierung derselben
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Anforderungen der Fachbereiche in technische Konzepte zu übersetzen und daraus innovative SAP-BI-Lösungen umzusetzen
  • Mehrjährige nachweisbare Projekterfahrung im Bereich SAP BW/4HANA und hybrider Daten­modellierung
  • Kenntnisse in ABAP OO, CDS Views, SQL Script von Vorteil
  • Kenntnisse in SAP Analytics Cloud wünschenswert
  • Tiefes technisches Verständnis und Kenntnisse in der ABAP- sowie AMDP-Entwicklung
  • Hervorragende Fähigkeit zur Übersetzung und Darstellung technischer Sachverhalte in der Geschäfts­sprache
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits:

  • Ein breit gefächertes Angebot an Trainings- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice und 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes
  • Attraktive Familienleistungen, u. a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D-Mitarbeitern
  • Arbeiten in einem international tätigen Familienkonzern mit gemeinschaftlichen Werten

Unternehmensbereich

G+D Group Services GmbH und Co. KG · Prinzregentenstraße 161 · 81677 München

 

Kontakt:

Claudia Laub
career@gi-de.com

 
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