Mit rund 50.000 verwalteten Wohnungen gehört die GWH-Gruppe zu den größten Wohnungsunternehmen in Hessen. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Wir sind Vermieter, Immobilienhändler, Bauträger, Projektentwickler und Fondshaus. Mit unseren insgesamt rund 550 Mitarbeitenden schaffen und verwalten wir Wohnraum für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.

Zur Verstärkung unseres SAP-Teams suchen wir einen erfahrenen Projektmanager, der unser Team bei der erfolgreichen Durchführung von Projekten unterstützt. Als Projektmanager sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung verschiedener Projekte in unserem Unternehmen. Sie arbeiten eng mit den Projektteams zusammen, um sicherzustellen, dass Projekte effizient und innerhalb des vereinbarten Zeitrahmens abgeschlossen werden.

Freuen Sie sich daher auf innovative Projekte, eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, Weiterbildungsprogramme und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.

Werden auch Sie Teil unseres Teams als

Projektmanager (m/w/d) SAP

in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet

WAS SIE ERWARTET:

  • Projektplanung: Erstellung von detaillierten Projektplänen, einschließlich der Definition von Zielen, Meilensteinen, Ressourcenbedarf und Zeitrahmen. Identifizierung und Bewertung potenzieller Risiken und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung.
  • Teamführung: Zusammenstellung von Projektteams, Zuweisung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten, Motivation und Unterstützung der Teammitglieder, um eine effektive Zusammenarbeit und Leistung sicherzustellen.
  • Ressourcenmanagement: Überwachung und Koordination von Ressourcen, einschließlich Personal, Budgets und Ausrüstung, um sicherzustellen, dass sie effizient genutzt werden und den Projektanforderungen entsprechen.
  • Projektüberwachung: Regelmäßige Überprüfung des Projektfortschritts, Überwachung von Kosten, Qualität und Zeitplänen. Identifizierung von Abweichungen und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen.
  • Stakeholder-Kommunikation: Effektive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Teammitgliedern, Kunden, Dienstleistern und Management. Berichterstattung über den Projektstatus, Präsentation von Ergebnissen und Lösung von Problemen.
  • Qualitätskontrolle: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Prozessen während des gesamten Projektlebenszyklus. Durchführung von Qualitätsprüfungen und Implementierung von Qualitätsverbesserungen, falls erforderlich.
  • Projektabschluss: Koordination der finalen Projektphase, einschließlich der Dokumentation von Ergebnissen, Lessons Learned und Erfolgsmessungen. Überprüfung des Projekterfolgs anhand vordefinierter Kriterien und Identifizierung von Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

WAS SIE MITBRINGEN:

  • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Projektleitung und erfolgreichen Umsetzung von Projekten
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Organisation, Planung und Priorisierung von Aufgaben
  • Starke Führungskompetenzen und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen
  • Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
  • Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden und -Tools
  • Kenntnisse in der Risikobewertung und -steuerung
  • Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten

WAS WIR IHNEN BIETEN:

  • Willkommen im Team: Unser SAP-Team besteht aus Basis-Spezialisten, Entwicklern und Inhouse Consultants mit den unterschiedlichsten Schwerpunkten. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld sowie virtuelle Teamarbeit. Wir statten Sie von Beginn an mit neuster Hardware inkl. iPads aus
  • Attraktive Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche ohne Kernzeit
  • Fort- & Weiterbildung: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings
  • Angemessene Verfügung: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub
  • Extras: Laufende Kinderzulage, Essensgeldzuschuss, bezuschusste Kantine, Deutschland-Ticket für 19€ im Monat, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche
 

Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir darum, von postalischen Bewerbungen abzusehen und unser Online-Portal zu nutzen. Für Rückfragen steht Ihnen Sara Binyam telefonisch unter +49 69975512229 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.gwh.de/datenschutz.

Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle Personaldienstleister, mit denen keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten.

GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | www.gwh.de

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Projektmanager (m/w/d) SAP
in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet

Mit rund 50.000 verwalteten Wohnungen gehört die GWH-Gruppe zu den größten Wohnungsunternehmen in Hessen. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Wir sind Vermieter, Immobilienhändler, Bauträger, Projektentwickler und Fondshaus. Mit unseren insgesamt rund 550 Mitarbeitenden schaffen und verwalten wir Wohnraum für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.

Zur Verstärkung unseres SAP-Teams suchen wir einen erfahrenen Projektmanager, der unser Team bei der erfolgreichen Durchführung von Projekten unterstützt. Als Projektmanager sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung verschiedener Projekte in unserem Unternehmen. Sie arbeiten eng mit den Projektteams zusammen, um sicherzustellen, dass Projekte effizient und innerhalb des vereinbarten Zeitrahmens abgeschlossen werden.

Freuen Sie sich daher auf innovative Projekte, eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, Weiterbildungsprogramme und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.