Hamburg | Vollzeit | Team HR-Informationssysteme | Unbefristet

SAP HR-IT Solution Architect (m/w/d)

Das Team konzipiert, entwickelt und implementiert innovative digitale Personalprozesse mit bestmöglicher IT-Unterstützung. Es berät geschäftsbereichsübergreifend zur Optimierung von Unternehmensprozessen durch HR IT-Softwarefunktionalität, Organisations- und HR-Daten.

Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.

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Benefits:

35,5 Stunden Woche
Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebssport
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Home Office
Lebensarbeitszeitkonto
TK-Jobrad

Ihre Aufgaben

Die HR-IT Strategie innovativ gestalten und weiterentwickeln
Infrastrukturprojekte leiten und/oder koordinieren
Machbarkeitsanalysen für neue HR-IT Systeme mit Fokus auf End to End-Prozessen durchführen unter Berücksichtigung einer optimalen Integration in die vorhandene HR-IT Landschaft
Die Productowner, SAP HCM-Komponentenverantwortlichen und das Management beraten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von komplexen SAP HCM-Anwendungen sowohl on Premise als auch in der Cloud sowie umfangreiche Kenntnisse des HR-IT Softwaremarktes
Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Spaß an einer motivierten Zusammenarbeit
Neugier auf agile Arbeitsweise in interdisziplinären Projektteams
Sehr gute Kommunikationsskills sowie sehr gutes schriftliches und visuelles Ausdrucksvermögen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 24.07.2023 unter www.tk.de/stellenmarkt. tk.de/stellenmarkt.

Referenzcode: TK21868

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Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Ihr Kontakt

Hans-Jürgen Hartmann
Teamleiter HR-Informationssysteme
Tel. 040 - 69 09-20 80

Theresa Richter
Recruiterin
Tel. 040 - 69 09-40 12

Weitere Informationen