IT Projektmanager / Produktmanager (m/w/d) SAP HCM

ab sofort und unbefristet

„Berlin wächst" – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!

IHRE AUFGABEN:

Agil, interdisziplinär und standorttreu – das ist unser Entwicklungsteam, in dem wir schon bald auf Ihre SAP-Expertise im Human-Resources-Umfeld zählen.
Konkret möchten wir, dass Sie unser SAP HCM-Umfeld mitsamt ESS/MSS-Funktionen betreuen, und zwar auf Basis von S4/HANA und Fiori sowie Webserviceschnittstellen zu Non-SAP-Systemen.
Als Sparringspartner:in unserer Personalabteilung und weiterer involvierten Einheiten unterstützen Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen im HCM-Umfeld, indem Sie die fachlichen Anforderungen aufnehmen und mit Ihren Teamkolleg:innen und externen Dienstleister:innen in Fachkonzepte verwandeln.
In diesem Zusammenhang koordinieren Sie auch die Implementierung der SAP-Funktionen und erstellen Auswertungen.
Die Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops sowie die Beantwortung von Support-Anfragen ergänzen Ihr Aufgabenspektrum.

IHR PROFIL:

Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
Erste Erfahrung in der Betreuung, Entwicklung und Anpassung komplexer Softwaresysteme, vor allem SAP HCM
Routine im SAP HCM Customizing sowie gerne erste Einblicke in ABAP oder Fiori
Und persönlich? Begeistern Sie Ihr Umfeld mit Ihrer hohen Moderationskompetenz und Ihrer Fähigkeit, verschiedene Blickwinkel zusammenzubringen und unterschiedlichste Themen zielgruppengerecht aufzubereiten

BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR:

Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
Mobilität: durch die Bezuschussung des BVG-Tickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades
Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m.
Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen
Absicherung: mit vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge

Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.

IHRE ANSPRECHPARTNERIN:

Vanessa Oehmke
Personal & Organisation